Les rédactions d’actes 

• Contrats de travail, avenants et documents annexes ;
• Lettres d’avertissement ou autres sanctions ; 
• Lettres de convocation à entretien préalable et de licenciement, pour quelle que cause que ce soit ;
• Documents dans le cadre de la procédure de rupture conventionnelle du contrat de travail ;
• Protocoles d’accord ;
• Courriers divers permettant la sauvegarde des intérêts de l’employeur ou du salarié.

Les Conseils

• Envers les employeurs sur la meilleure stratégie à adopter vis-à-vis du salarié ;
• Envers les salariés sur l’attitude à adopter en cas de conflit ou autre ;
• Sur des interprétations de clause contractuelle ou autre.

Rédactions des conclusions et plaidoiries

• Devant le Conseil de Prud’hommes  ;
• Devant les Chambres Sociales de la Cour d’Appel, tant à PARIS qu’en région parisienne et en province.